功能結(jié)構(gòu)圖
功能結(jié)構(gòu)圖
組織機構(gòu)
單位管理
支持各種基本組織架構(gòu)模式，也支持矩陣組織、虛擬組織管理，自動生成、輸出組織結(jié)構(gòu)圖，且組織結(jié)構(gòu) 圖支持數(shù)據(jù)鉆取；
支持機構(gòu)新增、撤銷、合并、劃轉(zhuǎn)、撤消操作，并支持分級審批流程，可進行組織歷史回溯查詢。
崗位管理
全面構(gòu)建分層分類的崗位體系以及全面的崗位信息，包括崗位基本信息、崗位匯報關(guān)系、能力素質(zhì)要求、崗位職責(zé)、任職資格以及具體的工作標準等，并可根據(jù)崗位說明書模板自動生成崗位說明書。
編制管理
可設(shè)置單位、部門、崗位的標準編制，支持編制層層分解和匯總計算，可隨時對職數(shù)、超編、空編、在編等信息進行統(tǒng)計和預(yù)警提示，可以查詢歷史編制情況。
員工管理
信息維護
可根據(jù)需要定義人員分類，支持靈活設(shè)置基礎(chǔ)信息指標項，支持多媒體信息以及其他文本格式文件的導(dǎo)入或關(guān)聯(lián)，支持人員信息批量導(dǎo)入、批量刪除以及批量修改等功能，支持二代身份證讀取方式快速采集信息。
查詢統(tǒng)計
提供快速查詢、簡單查詢、通用查詢、復(fù)雜查詢、模糊查詢、歷史記錄查詢等模式，對員工進行年齡、專業(yè)、崗位序列、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等多維度的統(tǒng)計分析，輸出柱狀、餅狀、折線圖等圖表，支持數(shù)據(jù)挖掘功能；
能夠靈活設(shè)置不同的信息查詢權(quán)限，提供信息輸出；
能力素質(zhì)
快速定義企業(yè)素質(zhì)模型體系，可按企業(yè)崗位序列、素質(zhì)指標層級（如全員基礎(chǔ)素質(zhì)、序列專業(yè)素質(zhì)等）靈活設(shè)定。支持不同人群、多種形式的在線能力評估和結(jié)果統(tǒng)計；
支持能力匹配分析, 比較員工實際能力和崗位能力標準之間的差異，并進行匹配度分析；
與培訓(xùn)管理集成，根據(jù)員工能力短板推送培訓(xùn)課程，生成培訓(xùn)需求；
與績效考核結(jié)果結(jié)合，作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。
招聘管理
招聘需求
用人部門在線提交招聘需求信息（如招聘職位、人數(shù)、工作職責(zé)、基本要求、技能要求、教育背景等），與編制管理聯(lián)動，可根據(jù)編制使用情況自動控制，并在線完成招聘需求審批；
支持內(nèi)部招聘、校園招聘和社會招聘。