緊俏的軟件工程師

2012-04-06  瀏覽:10993次

        我們時不時的會在各大軟件報紙專欄看到，IT行業(yè)人才的緊俏，特別是對于高端IT人才的的需求越來越迫切，據某人力資源網站數據顯示，截至3月初，全國IT類職位（計算機/互聯(lián)網/通信/電子）招聘需求數為313892個，環(huán)比增長幅度為7%。北京、上海、天津都繼續(xù)保持穩(wěn)中攀升的狀態(tài)，環(huán)比增幅5%左右；廣州與深圳的形勢也不錯；成都、西安、哈爾濱增長幅度都在兩位數，哈爾濱的增長幅度更是達到25%。哈爾濱的IT行業(yè)今年迎來了一個大“單子”：全球最大的虛擬軟件制造商和云基礎構架廠商美國威睿公司與哈爾濱市經開區(qū)、中國移動通信集團黑龍江有限公司簽署三方合作備忘錄，三方將在哈爾濱市哈南國際數據城“中國云谷”打造“中國云應用軟件開發(fā)平臺”，這是威睿在中國建立的首個云應用開發(fā)平臺，業(yè)內人士預計這將帶來更多的IT人才特別是高端IT人才需求。
        在各大招聘會上，我們會看到不少軟件公司急招軟件工程師，此類崗位需求量大，不過要求也比較嚴格。從事這種工作首先必須是相關專業(yè)畢業(yè)，還需要提供自己的作品，還要有相關工作經驗，并且對外語也有一定的要求。由于軟件設計涉及不少國外相關資料，因此軟件工程師最好要有外語基礎，雖然企業(yè)也會招聘相應的翻譯人員，但是作為軟件工程師最好還是要能看懂外語資料。
        同時，由于電子商務采用傳統(tǒng)經濟與網絡經濟結合的方式進行經營，所以過去那些僅有技術背景或僅懂商務的人才己經很難滿足企業(yè)發(fā)展電子商務的需求，電子商務人才的缺口日益增大，其中高層管理人員最為稀缺，不少企業(yè)即使借助獵頭的力量也很難挖到合適的人才。
        勁捷網絡自98年成立以來，走過14年的風雨歷程，深知人才的重要性。學習型的組織結構、完整的公司行政體系和優(yōu)良的福利待遇體系為勁捷團隊提供了良好的人才培養(yǎng)的土壤。勁捷擁有濃厚的企業(yè)文化底蘊，有積累了14年的技術服務經驗，有值得稱道的人情味。公司團隊十分年輕，充滿激情和斗志。勁捷網絡一直致力于IT信息化服務建設和推廣工作，組織目標明確，具有很強的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，在華中地區(qū)IT服務市場占有較大份額。客戶群體穩(wěn)定并具有強大潛力。為廣大的企事業(yè)單位提供有優(yōu)質化、高品質化、強素質化和精專業(yè)化的信息服務。
        勁捷網絡的理念是，為客戶創(chuàng)造最大價值，服務比別人多走一步，在滿足客戶需求的同時，我們提供完善的售后服務，為客戶提供最佳解決方案，不斷健全人才建設，我們用人情味吸引人才，并留住人才，在軟件開發(fā)項目上我們不斷創(chuàng)新，最終摸索出了自己的一套方法，在軟件開發(fā)上有著獨特見解，如果您正在為軟件開發(fā)項目苦惱，不妨咨詢我們，我們公司的聯(lián)系方式是：027-65681210，隨時恭候您的來電。